Wir retten Ihren Schichtplan
Als Leiter Rettungsdienst benötigten Sie dringend qualifiziertes medizinisches Fachpersonal?
Dann kontaktieren Sie uns und beenden Sie Ihren Personalnotstand.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Lücken im Dienstplan die Ihnen Kopfschmerzen bereiten
Durch Personalausfälle, Kündigungen und lange Krankheitsausfälle können Sie eigentlich keinen rechtskonformen Schichtplan erstellen.
Kurzfristige Krankmeldungen bringen alles ins Wanken
Die nächste Grippewelle rollt an und Sie geraten ins Schwitzen, weil die Kollegen schon wieder kurzfristig ersetzt werden müssen. Nur durch wen?
Ihr Personal kann im Sommer keinen Urlaub machen
Durch den schon chronischen Personalmangel, überfüllte Überstundenkontos und langfristige Ausfälle ist das einfach nicht möglich.
Handeln Sie jetzt: Lösen Sie ihren Personalnotstand
Wir haben die Lösung.
Holen Sie sich Ihr fehlendes Personal:
Wir von ParaQare vermitteln Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Diplom-Rettungssanitäter, um Ihre Einrichtung optimal zu besetzen und eine erstklassige Patientenversorgung zu gewährleisten.
Einfach das Formular ausfüllen:
- Qualifiziertes Personal innerhalb von 48h
- Direkter Zugriff auf ausgebildetes Fachpersonal
Ihre Vorteile der Partnerschaft mit Paraqare
Wir schließen deutschlandweit Lücken im Dienstplan.
Wir wissen, wie anstrengend der Rettungsdienst ist, da wir selbst jahrelange Berufserfahrung als Leiter Rettungsdienst, Wachleiter (oder Notfallsanitäter) haben.
So sieht das im Detail aus:
- qualifiziertes und geschultes Fachpersonal in den Berufen: Notfallsanitäter, Rettungssanitäter & Diplom-Rettungssanitäter
- 24 Stunden erreichbare Dienstplan Not-Hotline
- Sie bekommen einen Regionalleiter als IHREN persönlichen Ansprechpartner
- transparente Kostenaufstellung durch pauschalen Schichtpreis
- langfristige Zusagen und Integration der Mitarbeitenden in Ihr Team
- Unterstützung auch bei kurzfristigen Personalausfällen innerhalb von 24h
- Sie können alle ihre vertraglichen Pflichten einhalten - EIN Anruf reicht und wir lösen Ihr Problem
- Ihre aktuell festen Mitarbeiter bleiben wieder länger bei Ihnen, weil es keine überfüllten Überstundenkontos gibt und sie sogar im Sommer Urlaub nehmen können
- Senken Sie die Krankheitstage von Ihren Mitarbeitern, weil auch diese nicht mehr überlastet sind
- Auch Ihr Arbeitsalltag wird entspannter, weil sie weniger Kollegen aus ihrem "Frei" heraus anrufen müssen damit diese auf Arbeit aushelfen
- Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Umsetzung von Dienstplankonzepten
- Sie müssen selbst nicht mehr einspringen, wenn Not am Mann ist
- Bei Bedarf vermitteln wir Ihnen auch speziell geschultes Personal, z.B. Praxisanleiter
- Außerdem wird es Ihnen auch in Zukunft möglich sein, den KTW zu besetzen, weil Sie sich auf uns und unsere Hilfe verlassen können
- qualifiziertes und geschultes Fachpersonal in den Berufen: Notfallsanitäter, Rettungssanitäter & Diplom-Rettungssanitäter
- 24 Stunden erreichbare Dienstplan Not-Hotline
- transparente Kostenaufstellung durch pauschalen Schichtpreis
- Sie bekommen einen Regionalleiter als IHREN persönlichen Ansprechpartner
- langfristige Zusagen und Integration der Mitarbeitenden in Ihr Team
- Unterstützung auch bei kurzfristigen Personalausfällen innerhalb von 24h
- Sie können alle ihre vertraglichen Pflichten einhalten - EIN Anruf reicht und wir lösen Ihr Problem
- Ihre aktuellen festen Mitarbeiter bleiben wieder länger bei Ihnen, weil es keine überfüllten Überstundenkontos gibt und sie sogar im Sommer Urlaub nehmen können
- Senken Sie die Krankheitstage von Ihren Mitarbeitern, weil auch diese nicht mehr überlastet sind
- Auch Ihr Arbeitsalltag wird entspannter, weil sie weniger Kollegen aus ihrem "Frei" heraus anrufen müssen damit diese auf Arbeit aushelfen
- Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Umsetzung von Dienstplankonzepten
- Sie können Ihren Leuten endlich den Urlaub problemlos genehmigen, weil wir von ParaQare für Sie da sind
- Schluss mit schlaflosen Nächten im Zusammenhang mit der Grippezeit oder den Sommermonaten
- Sie müssen selbst nicht mehr einspringen, wenn Not am Mann ist
- Bei Bedarf vermitteln wir Ihnen auch speziell geschultes Personal, z.B. Praxisanleiter
- Außerdem wird es Ihnen auch in Zukunft möglich sein, den KTW zu besetzen, weil Sie sich auf uns und unsere Hilfe verlassen können
… und vieles mehr!
Kontaktieren Sie uns jetzt und holen Sie sich Unterstützung
Was uns wichtig ist
Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderung Rettungsdienst meistern und wirklich etwas in der Gesundheitsbranche verändern.
Schluss mit überfüllten Überstundenkontos.
Schluss mit Lücken im Schichtplan.
Endlich wieder normal planbare Schichten für Sie und Ihr Personal.
Wir sind ParaQare:
Unser Personal rettet leben und ihren Schichtplan. Wir gleichen kurzfristige Engpässe aus und füllen Ihre Lücken im Dienstplan.
SCHNELL – ZUVERLÄSSIG – FLEXIBEL
Kontaktieren Sie uns noch heute und holen Sie sich qualifizierte Unterstützung.
So läuft die Personalüberlassung für Bayern ab
- 1. Kontaktieren Sie uns über das Formular, telefonisch oder per E-Mail
- 2. Wir setzen uns innerhalb von 24h mit Ihnen in Verbindung
- 3. Es findet ein Gespräch statt und wir erstellen einen Rahmenvertrag
- 4. Die Überlassung kann beginnen - Durch das Kundenportal sind auch kurzfristige Überlassungen, von heute auf morgen möglich
Personal innerhalb von wenigen Tagen
Mit diesem Fachpersonal können wir Sie unterstützen:
Notfallsanitäter (m/w/d) aus Bayern
Rettungssanitäter (m/w/d) aus Bayern
Diplom Rettungssanitäter (m/w/d) aus Bayern
Kurzfristige oder langfristige Überlassungen möglich.
Überlassungen sind ab 4 Wochen und bis zu 18 Monate möglich.
Kompetentes, geschultes Personal, was sofort einsatzbereit ist.
Innerhalb von 24h abrufbereit.
Unser faires Gehaltsmodell: Immer die volle Kostenkontrolle für Sie.
Was bedeutet das?
- Eine transparente Kostenaufstellung speziell für Sie dank pauschalem Schichtpreis.
- Keine zusätzliche Abrechnung von Schichtzulagen.
- Ständigen Zugriff über unser Kundenportal möglich.
Alle Infos über die Personalüberlassung auf einen Blick:
1. Kontaktieren Sie uns über das Formular, telefonisch oder per E-Mail.
2. Wir setzen uns innerhalb von 24h mit Ihnen in Verbindung.
3. Es findet ein Gespräch statt und wir erstellen einen Rahmenvertrag.
4. Die Überlassung kann beginnen – Durch das Kundenportal sind auch kurzfristige Überlassungen, von heute auf morgen möglich.
Schluss mit Lücken im Dienstplan. Sommerurlaubs-Verbot und überfüllten Überstundenkontos.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Rettungsdienst.
Kontaktieren Sie uns unten über das Formular.
Herr Rolf Dickhaut freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
per Telefon: 08143 – 55992 -0
oder per E-Mail: r.dickhaut@paraqare.de
Sofortige Unterstützung garantiert
- Direkter Kontakt zu unserem Betriebsleiter
- Rückmeldung innerhalb von 24h
Füllen Sie das Formular aus:
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Rolf Dickhaut
Betriebsleiter
Alle Fragen rund um die Personalüberlassung
Ihr Rettungsdienst benötigt dringend qualifiziertes medizinisches Fachpersonal?
ParaQare vermittelt Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Diplom-Rettungssanitäter, um Ihre Einrichtung optimal zu besetzen und eine erstklassige Patientenversorgung zu gewährleisten.
Wir rechnen Festpreise pro Wache ab. Diese werden zu Beginn des Engagements festgelegt. Somit wird für jeden Dienst immer der gleiche Preis abgerechnet.
Es werden keine separaten Schichtzulagen berechnet.
Es gibt eine Notfallhotline, auf der einer unserer Disponenten 24/7 erreichbar ist.
So können wir jederzeit auf Ausfälle reagieren.
Da wir unser Personal langfristig an Kunden überlassen, dauert eine vollständige Erreichung der Nachfrage, abhängig von der Größenordnung etwa 4-6 Wochen.
Davor können wir aber bereits kurzfristigen Bedarf oder Ausfälle über unseren Pool abfedert werden.
Wir sind immer bestrebt, Personal so schnell und zuverlässig für unsere Kunden bereitzustellen als möglich.
Dennoch ist für langfristige Überlassungen eine Vorlaufzeit von ca. 4-6 Wochen notwendig.
JA.
Jeder Kunden hat einen festen Ansprechpartner = Projektleiter bei uns.
Alle Fragen können, dürfen und sollen dort gestellt werden.
Der Ablauf einer Überlassung ist wie folgt:
Grundlage für eine Überlassung von Mitarbeiter ist der Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassung. Sobald dieser gezeichnet ist, können Sie uns ihre Ausfälle mitteilen, und wir planen die Kollegen entsprechend ein.
Unser Preismodell ermöglicht Ihnen die Eingliederung unserer Mitarbeiter in Ihre Jahresdienstpläne etc..
Bitte setzen Sie unsere oder Ihre Mitarbeiter nicht nur auf einen Schichttyp (z.B. Tagdienst unter der Woche) an.
Dies führt schnell zu Unmut in der Belegschaft und verschärft das Problem.
Die maximale Überlassungsdauer ist in Deutschland auf 18 Monate begrenzt.
Dann muss der Mitarbeiter für einen kurzen Zeitraum anders eingesetzt werden und kann dann erneut 18 Monat bei einem Kunden eingesetzt werden.
Grundsätzlich bieten wir deutschlandweit unsere Hilfe an.
Besonders stark sind wir derzeit in Schleswig-Holstein, Baden-Württemberg, NRW und Bayern.
Da sich sehr schnell ein Team ausmacht, welches bei Ihnen tätig ist, verschwimmen sehr schnell die Grenzen zwischen Zeitarbeiter und Festangestellter.
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter schnell integriert sind.
Das rund um Sorglos Paket!
Grundsätzlich werden es zum großen Teil immer die gleichen Mitarbeiter sein, die zu Ihnen kommen. Jedoch können auch bei Lücken oder kurzfristigen Ausfällen, bzw. gerade zu Beginn des Engagements verschiedene Kollegen kommen.
Wir haben Dienstanweisungen, dass keine aktive Abwerbung stattfindet. Zudem haben wir mit allen Kunden Gentlemenagreements, dass bei Abwanderungswünschen offene Gespräche stattfinden und keine aktive Abwerbung erfolgt.
Volle Überstundenkonten, ständiges Einspringen, starke Reglemetierungen beim Urlaub sind diverse Argumente, Personaldienstleister einzusetzen.
Durch unsere Verstärkung im Team werden alle entlastet, der Krankheitstand sinkt, Überstunden können abgebaut werden, etc….
Falls Sie Fragen dahingehend haben, kontaktieren Sie uns gern und wir helfen Ihnen dabei Ihr Personal zu überzeugen.
Es sind Fragen offen geblieben?
Rufen Sie uns doch einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail:
Personalnotstand direkt lösen
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